其实很简单,网站运营涉及的面更广一些,SEO运营就是SEO这一点上下功夫,而网站运营则需要从:企业用户所在行业,产品,服务,同行等多个方面,展开整个网站运营前期的规划、设计、以及具体方案的落地,然后再到运用SEO打造大量关键词排名,以及网站盈利模式的设计,网站转化率的提升,以及网站运营策略的更新等等,甚至包括网站安全、网站打不开等异常问题处理,都包括在网站运营的范畴。
一、SEO运营到底要学什么呢?
顾名思义,既要学习seo技术,也要学习运营相关知识点。很多时候,seo是为排名服务的,相对来讲运营则是为转化服务的,学习相关技术之前,需熟悉SEO优化与网络运营的知识点。
传统行业SEOER面临的尴尬现状:SEO的从业门槛较低,也造成了大量人员去从事这个工作,而技术水平也参差不齐。梦想与现实的差距。本以为应该是坐在宽敞明亮的办公环境中,做着令人向往的SEO工作。实际上,只是去一个普通企业做一些打杂的工作,目标期望值陡然降低了几个台阶,巨大的反差感以及枯燥无味的繁琐工作,让做SEO的人员感觉苦不堪言,但是现实是,现在又有哪个工作是不枯燥不繁琐的呢。
我们应该懂得凡事都得学会坚持,高手都是从新人过来的,但是你应该给自己未来确定一个转向的职位,要包含SEO,但是不能局限于SEO,比如网站运营。再或者可以尝试去挑战一些高层的职位比如SEO经理、SEO总监。但是,做这些职位之前你是否应该想想自己应该欠缺哪方面的能力,现在把你放在这个位置上的话,你是否有能力能带领团队走出去?其实任何一个行业都是金字塔的模型,技术好的永远都是香饽饽,而技术差的会被逐渐的淘汰。前景:网络技术的飞速发展,搜索引擎随之也越来越离不开人们的生活。对SEO来说,请相信,有搜索引擎的地方就有SEO。
一、同岗位转型:SEO主管/SEO经理/SEO总监这也是大多拥有一定工作经验,然后又不想换其他工作岗位的人员的必走的一个流程,所以,努力学习,不间断的去学习新型的SEO技术,同时兼顾你薄弱环节的补充学习,这将使你在同岗位之间变的有竞争力。
二、培训指导类:SEO顾问/SEO讲师这种转型是最常见的,大多都是有一定工作经验以后,理论知识比较丰富,而个人理解能力、沟通能力也非常不错的,大部分人都选择转型去当讲师了。做SEO顾问,需要把自己品牌给打响,没名气基本是无人问津的状态的。
三、不同岗位:网站运营/网络营销人员很多seo人员愿意选择做网站运营,相对来说网站运营的待遇会比SEO好一些,但是网站运营对个人能力要求也是比较高的。
四、单干类型:自己当老板学习seo之后,拥有技术和一定的资本积累,很多seo可以选择自我创业,例如网络工作室或者网络公司都是由技术人员创立的。“天将降大任于斯人也,必先劳其筋骨饿其体肤。”这是所有人都应该记在心里的。而对于SEO人员来说,可以去招聘网站下看招聘seo职位的岗位要求,互通有无,然后就明白自己还有哪些知识没有学到了,最后自己再衡量衡量,有哪些地方自己还能胜任。不管是seo行业还是其他行业,基本的职业技能总是要具备的,只要你有能力,金子总会发光的。